Программа предназначена для руководителей среднего и высшего звена; специалистов, работающих или планирующих работать в сфере управления персоналом; лиц, находящихся в кадровом резерве; молодых специалистов, ориентированных на карьерный рост.
По окончании обучения слушатели получат диплом о профессиональной переподготовке установленного образца Уральского института подготовки кадров «21-й век», который дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, то есть дает все те же возможности, что и диплом о втором высшем образовании.
В программе обучения:
- Психология управления
- Психологический климат в организации. Управление конфликтами
- Нормативно-правовое обеспечение работы с персоналом
- Общее и кадровое делопроизводство
- Организация охраны труда
- Планирование и подбор персонала
- Мотивация и стимулирование персонала
- Обучение и развитие персонала
- Аттестация и оценка персонала
- Система управления персоналом
- Корпоративная культура
- Этика деловых отношений
- Ведение кадрового учета в программе «1С: Зарплата. Управление персоналом 8.3»
Сведения
Наименование программы | Управление персоналом |
---|---|
Вид | Программа профессиональной переподготовки |
Трудоемкость обучения, час | 260 |
Описание Учебный план Календарный учебный график Аннотация к рабочим программам дисциплин (при наличии) |
программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» |
Языки, на которых осуществляется обучение | Русский |
Формы обучения | очная форма |
Технологии обучения | возможно использование при реализации образовательной программы электронного обучения и дистанционных образовательных технологий |
Численность обучающихся (количество человек) | |
за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета | 0 |
за счет бюджетов субъектов Российской Федерации | 0 |
за счет местных субъектов | 0 |
по договорам об образовании за счет средств физических и(или) юридических лиц | 18 |