С 1 марта 2022 года вступил в силу полностью в новой редакции раздел Х «Охрана труда» Трудового кодекса РФ, а с ним и целый комплекс нормативно-правовых актов по охране труда. Мы получили новый риск-ориентированный подход в управлении охраной труда, требующий новых знаний и новых подходов во взаимодействии с работниками; в законодательстве определен круг новых обязанностей работодателя и работников в сфере охраны труда. Начиная с корректировки локальных нормативных актов в сфере охраны труда по новым требованиям, до формирования планов мероприятий по охране труда, организации медосмотров и обучения, оценки профессиональных рисков, расследовании несчастных случаев и ответственности работодателя при проведении проверок ГИТ – все, так или иначе, подвергнуто законодательной корректировке.
УИПК «21-й век» приглашает специалистов предприятий для обучения по программе профессиональной переподготовки «Специалист по охране труда» с присвоением квалификации «Специалист по охране труда».
Целевая аудитория: руководители и специалисты служб охраны труда организаций, инженеров по ОТ и ТБ, для желающих сменить сферу деятельности и получить новую квалификацию.
Обучение проводят: высококвалифицированные преподаватели и преподаватели-практики.
Документ об образовании: диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в сфере «Охраны труда».
* С 1 июля 2016 года становится обязательным применение профессиональных стандартов всеми работодателями.
График обучения | 1 раз в неделю: суббота с 10:00 до 16:00 |
---|
Уральский институт подготовки кадров «21-й век» (УИПК «21-й век») имеет бессрочную Лицензию на право ведения образовательной деятельности (№17597 от 21.11.2013г.) и внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (№3246 от 23.01.2014 г.).
Сведения
Наименование программы | Специалист по охране труда |
---|---|
Вид | Программа профессиональной переподготовки |
Трудоемкость обучения, час | 300 |
Описание Учебный план Календарный учебный график Аннотация к рабочим программам дисциплин (при наличии) |
программа профессиональной переподготовки |
Формы обучения | очная форма |
Технологии обучения | возможно использование при реализации образовательной программы электронного обучения и дистанционных образовательных технологий |
Численность обучающихся (количество человек) | |
за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета | 0 |
за счет бюджетов субъектов Российской Федерации | 0 |
за счет местных субъектов | 0 |
по договорам об образовании за счет средств физических и(или) юридических лиц | 15 |